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特邀胥家山律师：三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年，服务上千家各类型企业单位，成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源：南京律师网 | 更新时间：2025/4/30 15:20:35 | 阅读次数：9827
公司欠薪员工解散是怎么赔偿的
公司欠薪导致员工解散时，赔偿应依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条进行。根据该条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。若公司欠薪超过六个月，按一年计算。月工资指劳动合同解除前十二个月的平均工资。
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