特邀胥家山律师:三级律师、中华律师协会会员、中国法学会成员、仲裁员。从事律师行业17年,服务上千家各类型企业单位,成功代理劳动争议、交通事故、刑事辩护、公司股权纠纷等重大疑难复杂案件...
文章来源:南京律师网 | 更新时间:2025/4/29 9:42:46 | 阅读次数:25
公司解散时,根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条、第四十六条,劳动合同终止,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿的计算方式依据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。具体金额可能因地区、公司规模等因素而异,可与公司协商或通过劳动仲裁、法院等途径维护权益。
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